最近看到很多HR讨论：到底怎么招销售？根本招不到！
其实，和其他岗位一样，HR在做招聘之前，要做好充分的准备。本篇针对招聘销售之痛，和各位简单分享下。
众所周知，销售难招，销售难招的三大原因：
1、销售产品
销售岗一个月薪资多少，主要还是跟业绩的提成有关。所以销售岗的人才都会更加谨慎选择是否入职。
2、工作时间
销售岗通常是一个24小时都要随叫随到的状态，只要有客户在线上询问，销售人员就必须及时解答疑惑。
3、公司态度
无论是什么岗位的员工，都会希望自己这个岗位在公司是得到尊重和重视的。
HR如何招到销售人才？
一、明确招聘方向
二、完善激励机制
三、选择招聘渠道
四、进行邀约面试
五、HR面试销售的9个关键问题
